所属部门：营销公司

职位描述
1.根据公司发展目标和市场战略，通过研究与分析目标市场，制定分管区域市场营销战略、渠道网络开发计划及实施方案；
2.负责收集辖区竞品相关信息，目标市场竞品研究分析，竞争对手的业务模式、产品（车型、动力、配置）、价格策略等进行研究；完成目标市场产品组合策略、价格策略的制定，并跟进策略落地实施、直至关闭；
3.负责渠道经销商销售计划的管控和执行，保证大区销售目标、销售回款等销售指标的达成；
4.开拓与维护辖区市场，有效提升市场客户覆盖率，提升市场占有率；
5.负责辖区营销团队人才的培养和管理；
6.负责辖区大客户项目管理，订单的组织实施及后期跟踪，控制业务风险。 

任职要求
1.身体健康，45周岁以下，性别不限；
2.大专及以上学历，管理类、营销类、机械类相关专业；
3.能适应长期驻外或高频次出差，吃苦耐劳，有开拓精神；
4.有整车市场商务资源；
5.具备较强的人际沟通能力、营销能力、管理能力和组织协调能力。

所属部门：营销公司

职位描述
1.负责收集所辖市场环境、政策法规、市场保有量、市场销量、商业模式、业务模式等信息的收集，并形成分析报告；
2.负责根据渠道网络开发计划执行，建立渠道经销商档案，定期更新、维护、备案；
3.负责支持相关部门开展品宣推广、产品培训、新品促销等业务活动；
4.负责经销商终端能力提升方案的策划与总结；
5.负责所辖市场营销策略：品牌、产品、价格、渠道、促销、售后、金融等执行营销方案，并协助责任部门完成兑现；
6.负责所辖市场内销售计划的执行；渠道经销商订单需求提报销售管理板块确认，并跟进；
7.负责拟定合同草本，完成销售合同的签订；销售订单的货款回收订单销量、应收存货指标的达成。

任职要求
1.身体健康，35周岁以下，性别不限；
2.大专及以上学历，管理类、营销类、机械类相关专业；
3.能适应长期驻外或高频次出差，吃苦耐劳，有开拓精神；
4.有整车市场商务资源者优先。

所属部门：营销公司

职位描述
1.熟悉纯电动商用车产品的性能、结构特点，掌握产品保修、故障诊断及维修技术；
2.熟练使用常用办公软件，熟练使用信息系统（DMS、SAP）；
3.具备较好的解决问题、沟通协调、团队合作能力，能吃苦耐劳，服从工作安排。

任职要求
1.身体健康，40周岁以下人员；
2.中技以上学历，汽车类、机械类、电气类相关专业；
3.有汽车驾驶证C1照及以上。

所属部门：营销公司

职位描述
1.根据公司发展目标和市场战略，通过研究与分析目标市场，制定海外市场营销战略、海外市场的开发计划及实施方案；
2.负责海外产品适应性及认证性商改需求提报，并推进立项及产品在海外广宣方案制定、审核；
3.负责海外业务的销售计划的管控和执行，保证出口销售目标、销售回款等销售指标的达成；
4.开拓与维护辖区市场，有效提升海外市场客户覆盖率，提升市场占有率；
5.负责海外出口业务团队人才的培养和管理；
6.负责海外客户项目管理，订单的组织实施及后期跟踪，控制业务风险；
7.负责对接体系内外订单信息需求及海外客户接待方案制定和实施。

任职要求
1.身体健康，45周岁以下，性别不限；
2.大专及以上学历，管理类、营销类、机械类相关专业；
3.大学英语4级或以上，熟练听、说、读写，可独立进行英语商务谈判；
4、能适应出差；
5.具有较强的海外业务商务谈判能力、沟通能力、管理能力、抗压能力及团队合作精神，有高度责任感；
6.精通外贸业务流程、国际贸易法规及惯例，熟悉申请出口配额，商检，报关，船务，单证，风险控制各方面的工作。